2024宜宾省考一般分数线是多少，2024年四川公务员考试笔试于2月21日在在四川人事考试网开通查询，笔试排名预计3-7天在考生报考地市点对点可查。官方公告明确笔试排名将在3月6日前发布，面试资格复审公告同样于宜宾人事考试网公布。而出成绩到面试一般只有20天左右的时间，出排名到面试的时间就更少了。图图建议面试一定要提前开始备考，准备周期充足才能稳稳上岸!
一、宜宾省考成绩计算方式
四川公务员成绩计算方式：
(1)笔试、面试成绩占比为6:4的，笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×30%+《申论》成绩×30%+笔试加分。
(2)笔试、面试成绩占比为5:5的，笔试成绩=《行政职业能力测验》成绩×25% +《申论》成绩×25%+笔试加分。
举个例子：假如某人的行测成绩是73，申论成绩是67，无笔试加分，那么笔试折合总成绩=73×30%+67×30%=42。面试成绩满分为100分。举个例子，假如某人的面试考了80分，那最后面试折合分数就是80×40%=32分。
凉山和甘孜除外，因为他们会加试彝语文/藏语文。
二、宜宾省考笔试排名公布网站
三、宜宾省考资格复审及面试
面试资格审查工作由中共成都市委组织部统一组织，各招录机关具体负责实施。根据报考者笔试成绩，按照3:1的面试比例，由高分到低分依次确定进入面试资格审查的人员名单。笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入资格审查。拟进入面试资格审查的最后一名笔试成绩相同的，并列人员一并进入资格审查。进入资格审查人数达不到录用名额3倍的职位，该职位符合条件的笔试人员全部进入面试资格审查。
经资格审查合格的人员，凭本人有效居民身份证和《面试通知书》参加面试。面试时间暂定为2024年3月中下旬。
四、宜宾省考面试备考热点
【题目】
请结合“激励、执行力、效率”三个词，提炼出一个观点，并进行阐述。
【参考答案】
我提炼的观点是：适当地给予人们激励，能够更有效地促使人们提高执行力，进而使整个团队的工作开展起来更有效率。
我认为，生活在社会中的每一个人，都想得到他人的认同和激励，来自同事、领导、家人甚至是陌生人的认可，都有可能激发人们做事的动力。
比如，在企业工作时间长的员工，他们在物质方面的需求可能已经得到了满足，工作能力和技巧方面也已经很成熟，能够很好地执行企业的各项规定和制度，能够自觉为企业的发展出谋划策。但是，人们做一项工作做得时间久了，难免会有倦怠感，初入职场时候的拼劲和干劲也会减弱。这时候，公司就需要给予这些人一些适当的鼓励，如引入适当的竞争机制，并设置相应的奖金，如果有人可以在项目的竞争中脱颖而出，或者有其他的创新做法和想法，就根据相应的规定给予他们适当的奖金，并颁发类似“单位创新第一人”“团队协作先锋”的证书，以激发他们的工作激情和热情，提高他们做事的效率，进而提高整个企业的效率。
而我们广大的基层工作人员，他们可能毕业于名校，可能有机会选择更好的城市生活，但他们都没有选择这些，而是选择了去基层发光发热，选择了去为人民的事业做出一点努力。但是，在基层工作久了，可能会出现薪资无法满足自己和家人的生活需求，事业晋升遇到“天花板”，想为群众谋利但权力有限等问题。这些问题持续久了，可能就会打击他们为民服务的积极性。这时，我们就需要采取相应的措施，激励他们继续保持做事的热情，如提高基层工作人员的薪资待遇，让他们在精神上得到满足的同时，也能满足基本的生活需求;建立容错机制，让基层人员更加敢于干事，不怕犯错，为群众的事业更加努力，将上级的各项惠民政策落实得更加到位。这样，才能让基层工作人员更踏实地去做事，执行力更强，让政府为民办事的效率更高。
