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2024北京市部队文职人员招录考试笔试成绩可查

四川华图 | 2024-01-28 11:09

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  2024年军队文职人员公开招考笔试,于12月9日在全国31个省(自治区、直辖市)127个地级以上城市445个考点同步举行。

  2024年四川军队文职考试成绩已经公布,笔试入围名单及各岗位最低入围分数线表格可于官网下载,军队文职不公布笔试排名及分差,只会告知考生是否入面,大家可登录成绩查询系统进行查看!

》》》2024年军队文职考试成绩查询入口:https://mypta.cn/7Ahq
》》》2024年军队文职考试成绩排名查询:https://mypta.cn/7Ahx
》》》2024年军队文职面试名单下载:https://mypta.cn/7Ahr

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  一、2024四川军队文职笔试成绩查询

  成绩查询时间:2024年1月28日8时至2月10日18时

  成绩查询入口:通过军队人才网首页“成绩查询入口”、中国军网微信公众号“文职招考—笔试成绩”或者中国军号APP“文职招考—报考跟踪”栏目,凭用户名和密码查询本人笔试成绩。
 

  二、四川军队文职历年分数线

  根据《军队文职人员公开招考暂行规定》,按照90%考生上线的比例,将公共科目合格分数线划定为43分。对公共科目成绩超过(含)上述分数线的考生,根据招考岗位明确的入围比例,按照笔试成绩由高到低确定入围人员。入围人员名单及入围分数线附后。

  面试由用人单位或者其上级单位按照军队有关规定组织实施。有关单位将以电话、电子邮件等方式,逐一通知入围人员面试的时间地点、资格条件、所需材料和具体安排等事项。

  此外,对报考文体岗位(包括艺术、体育、播音岗位)的考生,按照90%考生上线的比例,将公共科目合格分数线划定为41.2分。公共科目成绩超过(含)上述分数线的考生,依据面试和笔试成绩由高到低,按照招考岗位计划人数120%的比例确定预选对象。预选对象名单附后。

  如下为2024年全国军队文职招录笔试分数线情况,具体岗位分数线可于【军队文职分数线查询系统】进行查看。

 

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  三、2024四川军队文职面试形式

  军队文职面试主要包括以下几种形式:

  1、结构化面试:这是一种最常见的面试形式,通常包含自我介绍、通用能力和专业能力等方面的内容。自我介绍的时间通常在1分钟、3分钟或5分钟之内,通用能力题目数量为1-2个,专业能力题目数量为1-5个左右,整个面试时间为15-20分钟。

  2、情景模拟:这种形式的面试可能涉及授课试讲、器械操作、才艺展示和现场测验等内容。情景模拟面试一般只有一个题目,但在特殊情况下也可能有两个题目。面试时间大约为5-10分钟。

  3、追问:这种形式非常灵活,题目数量不固定,一般在0-10个之间。追问主要考察应聘者的反应能力、思维逻辑和口头表达能力等方面,时间也相对灵活,大约在0-5分钟之间。

  此外,不同类型的岗位可能有不同的面试方式。例如,管理岗可能采取结构化面试加追问的方式,而护理岗则可能包括结构化面试、实操和答辩+追问等多种形式。

  四、四川军队文职面试模拟题

[面试训练]

全国人大常委会组成人员在某省执法检查时发现-个怪现象,省会城市早晨、上午的 .PM2.5指数要高于下午。为什么会这样?因为晚上有偷排,尤其是后半夜偷排,造成早晨PM2.5指数高于下午。针对"半夜偷排”现象,你怎么看。

[参考答案]

“半夜偷排”现象, - -方面说明一些企业毫无社会责任感和法律敬畏,为了追求经济利益不惜违法偷排,以破坏生态来换取利润。对这种违法行为,必须严惩不贷。另- -方面,也说明当地监管部门"睁- -只眼,闭一只眼”,并没有切实履行法定职责, 有意无意地放纵着违法行为。他们的责任,也必须被依法追究。

“徒法不足以自行”,实际上,在大气防治、治理雾霾的生态行动中,有法不依、执法不严的问题还比较普遍。不少地方总是强调修改法律多正视有法不依少:强调整治力度多、反思执法成效少。有的城市动辄自称查处几百起案例,结果真正惩治的只有几例,最多罚十万,有的罚两万,有的只是挂牌警告。当法律成了“稻草人” 或者随意捏的"橡皮泥”必然造成企业违法排污被查处的成本远低于治污成本,污染逐利所得远高于罚款额度。如此不良导向和扭曲利益机制之下,常常导致不少企业宁愿交罚款也不放弃排污、不主动治污,那些遵纪守法的“老实企业”反而吃亏。这个深层症结不解决,污染就会变着法儿地产生,我们头顶的蓝天就不可能真正晴朗起来。

因此,在生态建设方面,更要用严格的法律制度保护生态环境,加快建立生态文明法律制度,强化生产者环境保护的法律责任,大幅度提高违法成本。“依法治霾” 落实到实践中,一个重要方面就是要有法必依执法必严,出重拳、下狠招。 只有让污染者付出惨重的代价,让失职渎职者受到应有的问责,才能从源头上管住排污,为空e气质量的好转打下坚实基础。

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