关于四川公务员报名?报考者只能报考一个职位。在招录机关对报考申请进行资格审查之前，报考者可以更改报考职位。2023年四川公务员什么时候报名啊？在哪里报名呢？下面请看四川公务员报名相关信息：2023上半年四川公务员考试报名人数统计。
2023上半年四川公务员报名网站(网址)
四川公务员历年招录公务员的报名入口基本没有改变——四川人力资源社会保障局—人事考试专栏—网上报名处，其网站网址为：http://202.61.89.231/entrylists 。
| 2023年四川省考公告及职位表汇总 | |||
| 报名入口 | 往年入面分数 | 报名人数统计 | 选调生入面分数 |
| 专业目录查询 | 2023笔试礼包 | 报名表填写模板 | 图书网课 |
| 资格复审公告 | 公务员面试培训课 | 面试礼包 | 备考交流群 |
报名网站虽然只有这一个，但是招录公告公布网站不一定是这个网站，一般招录公告发布网站都是地市的人事考试网，比如：宜宾公务员的招录公告一般公布在宜宾人事考试网或者三江人才网。 以2023上半年达州公务员报名条件为例（仅供参考）：
招考对象及报考条件
(一)招考对象
面向2022 年高校应届毕业生和符合职位要求的社会在职、非在职人员。其中，2022年高校应届毕业生应当按期毕业并取得职位要求的毕业证书、学位证书，并凭证书办理相关录用手续;其他人员必须在面试资格审查前取得职位要求的国家承认学历的毕业证书、学位证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予录用或不予进入下一步考录环节，责任由本人自负。
定向 2022 年高校应届毕业生招考的职位，除 2022 年高校应届毕业生外，以下两类人员也可报考：一是国家统一招生的2020、2021 年普通高校毕业生离校时和择业期内(国家规定择
业期为 2 年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系仍保留在原毕业学校，或者保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生;二是2021年7月31日至2022年7月31日期间取得国(境)外学位、完成教育部门学历认证且未落实工作单位的留学回国人员。
(二)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，维护民族团结和祖国统一，思想政治素质好;
3.年龄条件：年龄在18至35周岁(1986年2月24日至2004年2月24日期间出生)，2022年高校应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)可放宽到40周岁(即1981年2月24日以后出生)。年龄计算截止日期为2022年2月24日(本次公招报名第一日)。
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
6.具有符合职位要求的文化程度和工作能力，其中拟报职位的“专业”条件，指与“要求的学历”所对应的专业;
7.符合《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定》有关回避的规定;
8.符合法律法规及招录职位所要求的其他资格条件。
2023上半年四川公务员报名费用
四川公务员考试费用以当地财政、物价部门核定的标准为依据确定。一般根据省财政、物价部门批准的收费标准，除经批准免缴笔试考务费的人员外，报考人员按每人每科50元缴纳笔试考务费。如果只考《申论》《行政职业能力测验》两科，那么咱们的报名费用就是100元，另外注意后期面试的时候也有面试费用，一般面试费用是80元。
2023上半年四川公务员报名流程
四川公务员报考流程：查看公告、下载查看岗位表、在规定报名时间内注册报名网站填写报名信息表、确认报考信息、等待审核后缴费、打印准考证、参加笔试、查询成绩、资格复审及排名、面试、体检。如下为四川公务员的报名流程图：
2023上半年四川公务员报名缴费
四川公务员报名缴费网站同报名网站一样，都是四川人事考试网，缴费时间一般是报名第二天开始，报名结束后第二天缴费入口关闭，即1月12日8:00缴费截止，费用是一科50元。网络报名成功后未在规定时间内确认缴费的，视为自动放弃。经资格初审合格并缴费成功的报考人员方可参加招录考试。当然确认缴费的具体程序还是要按网络提示进行。
2023上半年四川公务员报名照片
四川公务员报名照片必须为标准证件照，文件格式必须为JPEG(.jpg)文件。照片尺寸在15 - 30 KB之间!
2023上半年四川公务员报名资格初审
资格初审时间同缴费一样，一般是报名第二天开始，报名结束后一天结束（1月10日8:00截止）。报考人员一般可在报名后的48小时内登陆网站查询是否通过资格初审和照片质量检查。资格初审合格者，不能再报考其他职位，另外考生需要打印《报名信息表》两份以备后面资格审查时使用;资格初审不合格的，可于报名时间截止前完善报名信息或改报其他职位。
2023上半年四川公务员报名信息表
四川公务员报名信息表如何填写?获得过何种专业证书怎么填写?有何种专长怎么填写?个人简历怎么填写?有没有模板?家庭主要成员以及工作单位和职务等等信息都怎么填写????不要着急，虽然四川省考报名信息表需要填写的内容非常多，但是四川华图提供了填写模板，照着填不出差错!!请看下图模板(2023年版本仅供参考)：
2023上半年四川公务员笔试备考推荐
在行测考试的常识题中，常常会涉及一些不同历史时期的制度排序题，这样的题目看起来难，像是需要博古通今才能做对一般。但实际上，我们只需要掌握最基础的知识，结合高效的解题技巧，就能够让你解这类题时快准狠!今天就和大家介绍一下在排序题中常用的两种解题技巧：
解题技巧一：代入验证法+提取关键词。代入验证法，在排序题中尤为好用，是指先观察选项，看看出现在首位、末位频次高的序号是什么，优先去验证这些出现频次高的序号的位置。而验证的过程就需要使用提取关键词法，来迅速定位和判断。第一种技巧尤其适合考生对历史知识了解较少，对史实不确定的情况。
解题技巧二：提取关键词+组合排除法。提取关键词，就是从选项中快速圈出核心词来定位和判断;组合排除法，就是从选项入手，结合对史实最基本的了解进行组合，来排除明显干扰选项，得出正确答案。这也是常识题中最常用的方法。在排序题中，这两种方法一般搭配使用。而这些技巧的使用，还是需要各位考生具备一定的基础知识，只不过搭配技巧能够让我们在知道得少的情况下，还能做得对!
例如：2020年国考第15题
下列言论中涉及到的人才选拔制度，按出现顺序先后排列正确的是：
①学通行修，经中博士
②宗室非有军功论，不得为属籍
③九品访人，唯问中正
④风吹金榜落凡世，三十三人名字香
A.③②④①
B.①③②④
C.②①③④
D.②④①③
【答案】C
【解析】本题考察的是中国古代史中人才制度的历史发展过程。
常规解题思路：逐一判断，本文这里不做赘述。
解题思路一：代入验证法+提取关键词
第一步，观察选项。发现②在首位、④在末位的频次高，所以，我们可以先去验证一下②在首位、④在末位的位置是否正确。
第二步，提取关键词进行代入验证。
②里关键词“军功”，结合对历史上人才制度的基本了解，可判断出②所述的为“军功爵制”，是战国时期秦国率先使用的人才选拔制度，由于题目中没有禅让制、世卿世禄制，所以军功爵制在本题中是最先出现的，经验证②在首位是正确的;
④里关键词“金榜”，结合对历史上人才制度的基本了解，可判断出④所述为“科举制”，是古代史上最后出现的人才制度，经验证④在末位是正确的。
第三步，得出答案。由于选项中只有C里是②在首位、④在末位，所以选出正确答案C。以防万一，可以将C的顺序再代入验证一下。
解题思路二：提取关键词+组合排除法
第一步，提取关键词。
①里关键词“经中博士”，五经博士是汉代才有的，所以①出现在汉代。实际上，①出自《续汉书·百官志》我国汉代“四科取士”的选官标准中的第三条。
②里关键词“军功”，结合对历史上人才制度的基本了解，可判断出②所述的为“军功爵制”，是战国时期秦国商鞅变法改革的人才选拔制度。
③里关键词“九品”“中正”，指魏晋南北朝时期的“九品中正制度”。
④里关键词“金榜”，金榜题名指的是隋唐至清末的“科举制”。
第二步，组合排除。由于九品中正制度和科举制是承前继后的关系，所以③④可以进行组合，代入到选项中进行排除，只有C中③④是组合在一起的，所以正确答案是C。
这两种解题思路都能够大大提升大家的做题速度和正确率，当然，通过这道例题，我们可以发现，对题中所考察的史实完全不了解的考生，单靠技巧可以搏一搏选出正确答案，但要稳妥保持正确率，还是需要一定的历史知识，在备考过程中去积累和总结一些常见的制度发展历程。
借着这道例题，就带着大家梳理一下，中国古代主要人才选拔制度的发展历程!
常识题往往可以一题多解得出正确答案，通过这道例题，大家明白两种巧解思路怎么用了吗?
