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国家公务员每日一练:基层闲人现象不同程度存在,原因是多样的。主观来看,一些干部________、得过且过,面对工作推三

四川华图 | 2022-08-19 14:51

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  一、题目

  8.(单选题)基层闲人现象不同程度存在,原因是多样的。主观来看,一些干部________、得过且过,面对工作推三阻四,面对任务能躲就躲,面对难题避之不及,根源在于理想信念的总开关拧得不够紧。客观来看,基层工作千头万绪,容易忙中出乱,由于容错纠错机制的不________、分配工作不均衡等原因,导致了一些基层干部“被动”成为闲人。

  填入横线部分最恰当的一项是:

  A.不思进取 健全

  B.滥竽充数 完善

  C.劳而无功 明确

  D.因循苟且 优越

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  二、答案解析

  8.第一步,分析第一空。所填词语与“得过且过”构成并列,语义相近。“得过且过”形容胸无大志,苟且偷安,也指对工作敷衍了事,不负责任。A项“不思进取”指不想努力上进,不想有所作为;D项“因循苟且”指沿袭旧的,敷衍应付。二者均符合文意。B项“滥竽充数”比喻没有本领的人冒充有本领,占着位置,或拿次的东西混在好的里面充数,文中没有“冒充”之意;C项“劳而无功”指花费了力气,却没有收到成效,文中侧重的是不作为。二者均不符合文意,排除B项和C项。

  第二步,分析第二空。所填词语搭配“容错纠错机制”,表示机制还有漏洞。A项“健全”指(事物)完善,没有欠缺,符合文意且搭配恰当。D项“优越”指某人的待遇极其的好,某处的条件极好,与“机制”搭配不当,排除D项。

  因此,选择A选项。

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