中央遴选和选调公务员考试一般在下半年举行，和国家公务员考试同时期，遴选考核包括笔试和面试，笔试内容为案例分析、对侧性论文，不同的职级考试科目不同。各省份遴选考试时间不统一，具体要根据省份公务员遴选考试公告备考。四川华图为大家整理了历年公务员遴选笔试题见下文，更多内容请关注四川华图公务员遴选考试网。
2020年吉林通化市遴选公务员笔试文字综合卷(4月24日)
(10:00-12:00)
一、单选
二、多选
三、判断
单选30，多选5，判断5。
四、公文写作
材料里给了时间，形式，联系方式。
问题：写一篇政协在全市开展知识竞赛的通知。(20分)
五、大作文
材料是 谈形式主义官僚主义，中央为基层减负，社区创新工作方法，建立微信群，提高了工作效率，但是增加了报表任务。
问题：写一篇某单位在整治推进形式主义官僚主义大会上的讲话稿，字数1000字(50分)
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遴选考试主要分为笔试和面试，偶尔有加试。笔试重点测试报考人员的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力。笔试形式包括：对策性论文、案例分析、公文写作、党政公基等;笔试内容有：事务处理、案例分析、公文写作、对策性论文、人际沟通、组织管理、应急应变、综合分析等。面试以结构化面试为主，部分招考涉及无领导小组讨论面试，具体由各招考部门而定。加试一般由遴选单位自行组织。
遴选是公务员队伍内部的专任和选拔方式，简单来说就是二次择优的过程，当然遴选需要具有两年以上的公务员工作经历，不同职位还有其他的条件。对刚进入公务员队伍的人来说，尤其是基层公务员来说，遴选是进入上行通道的必要选择。
很多人认为遴选和公务员是差不多的考试内容，这其实是很大的误区，不同于公务员招考，遴选是由招考单位自行组织的，没有固定的题型和范围，遴选最主要侧重的是：政策理论素养，公文处理能力，分析问题与解决问题能力，文字表达能力等。主要考试题型以案例分析，写作为主。也会有选择题，判断题，但所占的比重不是很大。通常占30%左右。
