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　　教师招聘考试的面试可以分为两部分，一部分是说课或试讲；另一部分为面试问答。

　　说课、试讲：主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握，同时对所需掌握知识的讲课流程考察，并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点。

　　面试问答：综合测查考生的专业知识掌握情况，具体有以下四点：

　　1、对基础专业知识的考察;

　　2、对试讲、说课环节的补充提问;

　　3、对教育相关思想观念及对教育事件的看法;

　　4、对与考生有关的个人基本信息的提问

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