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银行秋招和春招有什么不同?

四川华图 | 2019-05-09 15:24

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银行秋招和春招有什么不同?

  2019年银行春招笔试刚刚落下帷幕,遗憾错过春招的考生们也不用伤心,因为——银行秋招快要开始啦!每年的春招秋招都是校园招聘,是各大银行吸纳高校优秀毕业生人才的绝好时机。银行校园招聘和社会招聘的区别已在之前的文章中有所说明(→点击查看←)。四川华图小编在这里为大家整理银行秋招春招的区别,让大家更好的了解银行招聘。

  不同点:

  区别一:招聘时间不同

  秋招一般是每年9-12月。招聘公告一般在八月中旬就会陆续公布,但是大概在九月份是各大银行集中发布。

  春招一般是每年3-6月。公告发布时间一般是从三月开始。

  区别二:招聘人数不同

  秋招的招聘人数一般较多,是银行每年招聘高校优秀毕业生的大好时机。

  春招一般认为是秋招的补充,招聘的人数相对较少。

  区别三:宣讲会不同

  秋招的时候,很多银行都会在高校进行校园宣讲会来宣传吸引人才,同时也可以在网上报名,但是更多的是在宣讲会进行报名。

  春招则一般不会或者很少银行会开展校园宣讲会,一般都是网上报名。

  相同点:

  相同一:招聘对象

  均是招聘校园应届毕业生

  相同二:招聘要求

  学历:一般要求是本科及以上学历,但部分岗位专科学历也可报考。

  英语:很多银行对于英语有要求。

  专业:一般不限制专业,但是部分专业可以优先考虑。

  相同三:竞争大

  银行的工作对于应届毕业生来说,是个很好的选择,工作稳定,待遇也挺好。所以想进入银行机构工作的同学们很多,但是一次招聘名额又是只有这么些。报考人数多,岗位少,就造成了竞争激烈这样的情况。所以各位考生们在银行考试之前,要好好备考,争取取得满意的成绩。

  以上就是四川华图小编为大家整理的银行春招秋招的区别,希望能对大家的银行考试有所帮助,同时希望大家在接下来的银行秋招考试中都能取得理想的成绩。

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