提前揭晓：2020银行秋招你不知道的内幕

　　2019年六大行银行春招笔试高峰期已经结束啦，你的师兄师姐们都考的咋样?银行招聘网总结了一下大家的状态。

　　从今年的春招笔试时间来看，各个银行间也在暗自较量，各行笔试时间竞相扎堆，你的很多师兄师姐上午考一行下午考一行，周六考两场周日考两场。

　　招考信息相互争奇斗艳，还记得那年的星辰大海吗?毕竟大家都希望能招录到本年度最优秀的毕业生!

　　为什么会有那么多人想要进入银行?

　　

　　主要是由于以下原因：

　　Part 1 银行强背书

　　对于应届生来说，银行是很好的工作。如果能在未毕业之前，通过校招进入银行，不仅可以免去毕业需要找工作的麻烦，也可以为自己的未来做一个稳定的规划。

　　Part 2 工作超稳定

　　银行业相对其他行业来说，算是比较稳定的，只要能通过校招进入银行，签订的合同为正式劳动合同，在工作中如果不出问题，不选择跳槽和离职，那么你就就可以在银行工作到退休。

　　Part 3 轻松无压力

　　每年随着毕业生的增多，工作岗位却只有那么多，这就导致毕业生的竞争压力是非常大的，并不是随随便便就能找到称心如意的工作。撇开“称心如意”不谈，找到工作之后，成功入职私企，你每天面临的将是巨大的工作压力、难以实现的KPI业绩考核，而且很多私企都面临着破产或者转业的风险，一份轻松稳定的工作此时就是一种奢侈了，这样对比来看，对于应届生来说银行确实是一个很好的选择。

　　Part 4 招聘需求大

　　银行对于应届生也很友好，每年的招聘人数都很多!就拿2019年银行秋招来说，去年五大行合计招聘56266+人，邮储银行招聘人数不知，今年中国邮储银行正式被归为“国有六大行”，那么从“国有五大行”变成“国有六大行”之后，小编估计今年秋季校园招聘六大行需求将达到6w+，机会不可谓不多啊!

　　报考门槛低，工作稳定，福利待遇好，招聘人数众多，对于2020年的即将毕业的你们来说，今年下半年的银行秋季校园招聘一定不能错过!

　　而从去年的数据来看，招聘5w+人，报考人数达到了15w+，也就是说每三个人中就有两个是被淘汰的，淘汰率也是蛮高的，而你如果不提前学的话，即使今年是一个“6w+”的大机会，你可能也把握不住!工欲善其事必先利其器，要想成功上岸，你要提前准备了!

　　接下来，就让小编带你一起了解一下银行秋招的招聘流程吧

　　报考条件:

　　招聘对象：高校应届毕业生(你成功入行的唯一一次机会!)

　　学历要求：大学本科起点

　　外语水平：CET-4(425分以上)或同水平外语资格证

　　招聘时间：公告会集中在8-10月份发布

　　关于专业：一般不限制，但如果你是经济、金融、财会、管理、中文、法律、计算机等理工类专业毕业生的话，加分!!

　　秋招流程：

　　公告—宣讲会—网申—笔试—面试—体检—录用

　　

　　各大行公告发布时间

　　各大行的公告时间很重要，我们可以根据它们来计划备考

　　下图是去年各银行的秋招时间，大家可以用来参考，及时规划复习方案哈

　　银行笔试考什么?

　　银行笔试主要考察四部分内容，

　　通用就业素质测评(EPI)

　　英语、综合知识、职业测评(其中职业测评不计入总分)

　　各个银行考试题量分布如下：(以2018年银行秋招为例)